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倡议国企混改,志起委员这么说~

日期:2018年1月11日 09:35

2017年以来,国企改革重点难点问题陆续取得突破,相关措施不断落地、阶段性进展不断显现,合并重组不断加速,员工持股有序铺开。

 

在过去的整个2017年,国企改革可谓是动作频频。

 

而到了2018年,中国即将进入新的时代。在新时代下,国企改革应当如何深化?混合所有制改革到底引入的是什么?国企混改又应当注意什么?

 

这一系列的问题无疑牵动着每位国企负责人的内心。

 

 

2018年1月9日,北京市工商联副主席,朝阳区政协委员李志起在潘家园,接受了北京朝阳电视台记者采访表示。

 

在采访中,政协委员李志起表示,如今国企混改的步伐正在加快,许多国企都在探索混合所有制改革的新路径,但在积极实施混改的同时,也应该注意混改的根本目的。

 

李志起指出,“我认为国企混合所有制改革第一个要激活的,就是人。要把团队的创造力,把团队的积极性给激发出来,这才是混改的根本目的。我们只有把握混改的根本目的,以目的来指导行为,才能使国企在混改的过程中少走弯路。”

 

 

据了解,朝阳区的国有企业,面临着整体产业比重较小,国有资本结构不合理,多集中在传统行业,政企不分,政资不分,企业活力不足等诸多问题。

 

对于少数企业来说,不改其实就是在等死。因此,混合所有制改革,已经成为朝阳区属所有企业的突破口。重新定位,转型升级,改变以往模式,是所有企业都应努力尝试的变革之路。

 

而在国企混改、重组、兼并的过程中,到底引入的是什么?这一问题似乎许多涉及的企业负责人都没有搞明白。

 

 

对此,李志起表示,“国企混改最终要引入的,是决策机制的变化。国企混改后的决策机制,因为有了民企的参与,有社会资本的参与,使它决策的科学性和责任感会更强。

 

李志起在谈到混改问题时说道,其实国企混合所有制的目的并不是为了混合而混合,而是为了让国企在改革中增加竞争力和活力,把国企的品牌积淀与市场灵活性相融合,进一步释放体制红利,使中国的经济,向高质量发展阶段迈进。

 

在言及国企混改的过程中需要注意哪些问题时,李志起说道,“如果从监管部门来考虑,我觉得第一就是要建立公平的准入制度。这一点是至关重要的。”

 

 

“在混改中如何找到好的合作伙伴,如何找到好的资本,如何保证民企进来以后能够有公平平等的发言权。这需要监管部门监督和指引。”

 

“另外,需要注意的问题就是风险的防范。这也需要第三方,尤其是国资委这样的监管部门来划好底线,划好红线。”

 

据悉,政协委员李志起在2016年2月19日召开的朝阳区政协会议中,所提交的关于《探讨朝阳区推进国企混合所有制改革几个问题》的提案,被评为“2017年度朝阳政协优秀提案”。

  

 

在提案中,政协委员李志起建议朝阳区属所有企业应以混合所有制改革为突破口,通过更科学合理的战略规划和路径设计,积极探索国企改革的模式,找到适合自己的特色发展之路。

 

这些建议对加快朝阳区混合所有制改革起到了重要的启迪和借鉴意义。

 

▼ 以下为采访视频

 

 

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